文化动态

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【华辉动态】“反躬自省,积极进取”,华辉开展2021年管理人员思想交流会

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 2021-09-06

2021年9月4日,华辉集团在管理人员中开展年度思想交流会,会议以自我批评自我反省、深化交流、建言献策为主要内容,管理人员充分发扬华辉自我革新和求进步的积极心态,畅所欲言,会议取得了良好的效果。


1.“良药”和“武器”


交流会在集体学习《红色档案丨“批评与自我批评” 毛泽东的倡导与践行》微电影开始。“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会发生灰尘的,也应该打扫与洗涤。”1945年,在中共七大的政治报告中,毛泽东通过一连串生动的比喻,首次将“批评与自我批评”作为党的“三大作风”之一明确地提了出来。

长期以来,毛泽东一直是“批评与自我批评”最坚定的倡导者和实践者。一路走来,“批评与自我批评”在无数关键时刻发挥出重要作用,一代代中国共产党人以此为“良药”和“武器”,定期自省,及时纠偏,让这个大党始终焕发着生机和活力。



2.成长和蜕变·形成发展合力


观看微电影后,杨景忠董事长在会上强调,敢于亮出自己的缺点,反躬自省,对于个人而言是一次积极的成长和蜕变;对于集体而言,能够让团队成员更加了解彼此,互相帮助,利于团队协作;另一方面,能够统一管理人员的思想,增强大局观念,形成发展合力,为企业战略目标实现提供思想力量。

杨景忠董事长率先进行了全面、深刻的自我剖析,指出自身存在的不足之处,同时针对不足进行了严肃的自我批评,表示将正视缺点、改正不足。他鼓励管理人员敞开心扉,敢于自我批评,勇于提出问题与解决问题。

▲杨景忠董事长率先进行自我批评


3.找准症结·加油鼓劲


随后管理人员纷纷发言,深刻剖析,正视自己的缺点和不足,真诚听取别人的意见和建议,努力寻求改进提升途径。会议全程气氛和谐,大家坦诚相见,自我批评均联系具体人具体事,联系具体工作、具体表现,开门见山,真谈问题,既达到了“找准症结”的目的,又起到了促进提升、加油鼓劲的良好效果。


通过此次思想交流会,集团管理人员对自己的不足有一个更加清醒的认识;对华辉管理人员综合素质的提高,更好的带领团队攻坚克难,起到积极的推动作用。今后,自我反省、积极进取的思想交流会将在华辉延续下来,并在集团推广开来,提升全员综合素质和思想觉悟,促进华辉全面发展!

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